Максимальна загальна тривалість водіння, зокрема понаднормової роботи, не повинна перевищувати дев'яти годин на день або сорока восьми годин на тиждень.

Додаткова робота – це робота, виконувана на додаток до обсягу роботи, обумовленої в трудовому договорі. Однак тривалість робочого дня не може перевищувати 40 годин на тиждень. Будь-яка додаткова робота повинна оплачуватися як мінімум за тією ж ставкою, що і постійна.

Граничні норми надурочних робіт не повинні перевищувати для кожного працівника чотирьох годин протягом двох днів підряд і 120 годин на рік.

Таким чином за рішенням трудового колективу, за умови введення підсумованого обліку робочого часу, аби за обліковий період дотримувалася встановлена ст. ст. 50, 51 КЗпП нормальна тривалість робочого часу, дозволяється встановлювати тривалість робочої зміни до 24 годин .

Статею 1 Конвенції МОП про скорочення тривалості робочого часу до сорока годин на тиждень та статтею 50 КЗпП України встановлено: нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень.

Статтею 50 КЗпП передбачено, що нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень. У період воєнного стану для працівників, зайнятих на об'єктах критичної інфраструктури вона не може перевищувати 60 годин (ч. 1 ст.

Нормальна тривалість робочого часу становить 40 годин на тиждень (ст. 91 ТК РФ). У свою чергу, тривалість понаднормової роботи не повинна перевищувати для кожного працівника чотирьох годин протягом двох днів підряд і 120 годин на рік (ч. 6 ст. 99 ТК РФ). Для цього …